BoyzForum! BoyzForum! - forum gay Indonesia www.boyzforum.com

Howdy, Stranger!

It looks like you're new here. If you want to get involved, click one of these buttons!

Selamat datang di situs Boyzforum yang diarsipkan oleh Queer Indonesia Archive. Forum untuk komunitas gay Indonesia yang populer ini didirikan pada tahun 2003, dan ditutup pada tanggal 15 Desember 2020.

Forum ini diabadikan untuk kepentingan sejarah. Tidak akan ada konten baru di forum ini. Silakan menikmati forum ini sebagai potongan dari sejarah queer Indonesia.

Kami ga nerima karyawan homo !!!

1235»

Comments

  • edited November 2011
    Haha gw jg pernah tuh wkt msh dibandung awal2 kerja,, waktu itu muka lagi licin2nya krn perawatan,, pas panggilan interview dy tanya,, "kamu mukanya terawat sekali, jangan2 kamu homo ya? Kita ga ada toleransi kesitu lho",, wah nyari mati ni om2,, sangking gw tersinggung gw jawab dgn kalem n pasti "pak maaf ya, mau saya homo, mau saya suka banci, mau saya suka perempuan apa pantes bapak bilang begitu? Buat apa ada psycho-test? Apa mgkn bapak tidak punya kapasitas? Kalau gitu saya permisi pak, saya kecewa dgn perlakuan anda, terima kasih" dengan nada yg rada keras n didenger sama interviewer lain, yg lg diinterview, bahkan sama manager pusat yg lagi ngawasin proses rekrutmen disono,, pas gw cabut diluar gw disamperin satpam buat keruangan manager itu,, disono dy minta maaf secara profesional sama gw atas kelakuan bawahannya yg ud dia tegor,, habis itu dy nawarin interview ulang gw ud ilfeel terus cabut,,

    Walau kita yg butuh kerja km jangan cengeng,, intimidasi kyk gitu jgn diem aja,, dy neken, teken balik,, walau kita cong, kita punya fisik cowo n nyinyirnya cewe kadang haha,, msh byk perusahaan yg lbh baik

    Sukses yaa jingga,, ^^
  • edited November 2011
    -double post-
  • so... @jingga_senja udah dapet gawean?
    Alhamdulilah belum bang , masih tetap berburu.
    Doain ja bang.....
    Tp kalo kerja kecil2an c ada lah , mayan buat jajan.
    :)
  • reefarief wrote:
    Haha gw jg pernah tuh wkt msh dibandung awal2 kerja,, waktu itu muka lagi licin2nya krn perawatan,, pas panggilan interview dy tanya,, "kamu mukanya terawat sekali, jangan2 kamu homo ya? Kita ga ada toleransi kesitu lho",, wah nyari mati ni om2,, sangking gw tersinggung gw jawab dgn kalem n pasti "pak maaf ya, mau saya homo, mau saya suka banci, mau saya suka perempuan apa pantes bapak bilang begitu? Buat apa ada psycho-test? Apa mgkn bapak tidak punya kapasitas? Kalau gitu saya permisi pak, saya kecewa dgn perlakuan anda, terima kasih" dengan nada yg rada keras n didenger sama interviewer lain, yg lg diinterview, bahkan sama manager pusat yg lagi ngawasin proses rekrutmen disono,, pas gw cabut diluar gw disamperin satpam buat keruangan manager itu,, disono dy minta maaf secara profesional sama gw atas kelakuan bawahannya yg ud dia tegor,, habis itu dy nawarin interview ulang gw ud ilfeel terus cabut,,

    Walau kita yg butuh kerja km jangan cengeng,, intimidasi kyk gitu jgn diem aja,, dy neken, teken balik,, walau kita cong, kita punya fisik cowo n nyinyirnya cewe kadang haha,, msh byk perusahaan yg lbh baik

    Sukses yaa jingga,, ^^

    Amiennnnn ya Allah , thx doa nya bro . . .


    wkwkwkwkwkwk
    sayang nya gue ga punya keberanian kaya loe , kaga bisa nyinyir gue sama orang lain.
    :)
  • kalo mnurut saya mungkin aja tuh HRD nya gay krn coba nanya kmu trus,buat apa juga di tangisin?ga pntg bgd kerjaan di hub ke gay atau bukan itu kan privasi org,klo saya jd kmu saya bakal lgsung out dr interview itu,,toh kita bekerja sbgi tenaga profesional bukan utk dilecehkan,,hahah,,HRD ny mungkin agak sarap,,ga ush d tangisin,,kerjaan kan ga dibatasin hny krn gay,,hahah learn to be more wise aja thdp diri kmu,,
    Natsume46 wrote:
    iya bisa juga tuh HRD nya gay. Dia mancing" situ biar ngmg yg sbnrnya.
    Interview kok jd ajang curhat. Kalo sy jd situ, sudah saya bentak" dan tinggal prgi. Org mw lamar kerja kok malah di tanya begituan. Ga etis bgt.
    aseli wrote:
    menurut penerawanganku..si HRD gay, apa yg dilakukannya utk mengaburkan identitasnya sendiri..
    Away wrote:
    satu hal yang aku tahu ... ''ORIENTASI SEKS TIDAK MENENTUKAN KUALITAS DIRI SESEORANG'' ..... buktiin ke dia

    Thanks brothers buat support & komen nya.
    Terimakasih banyak , doain gue cpt dpt kerja yaa.....
    Gue dach lupain kejadian yg kemaren....
    :)
  • tapi inget jangan mau ditindas jadi orang,, ;)
  • setuju dg @reefarief,
    kita emang job seeker, tp bukan berarti kita "mengemis"
    untungnya gue blm pernah kena begitu, lancar2 aja...
    sejauh ini sih belom pernah ngelamar,,,
    cuma beberapa waktu kemarin dipanggil secara langsung beberapa perusahaan unt nawarin posisi pengisi gitu... (katanya atas rekomendasi dosen)
    yah sejauh ini ga ada yg macem2, malah seakan2 gue lagi dipromosiiin bukan diinterview...
    saran gue: klo itu terjadi ama temen2...jangan takut buat membela diri, tapi lakukan pembelaan dg cara yang cerdas, biar jangan terkesan RENDAH.

    ok..goodluck all
  • Tetap semangat yaa Jingga! Semoga cepat2 dapet kerja^^
  • wah kok gitu ya interviewernya? aq juga kerja di HRD tapi gak ada acara mendiskreditkan orang seperti itu, setahu aq sih dalam interview tuh ada etika n normanya (secara aq juga lulusan psikologi B-) ) gak bisa asal nyablak gitu...
  • jingga senja, ga usah dipikir omongan HRD geje itu masih banyak tempat kerja laen yg lebih baik, smangat ya :D
  • Mau share juga, saya baru pertama kali di interview kerja dan saya diterima interview di BlitzMegaplex CP. Di situ saya di interview sama Manajernya. Dan dia bertanya saya mau punya pacar yang seperti apa dan berikan contoh public figure-nya.
    Lalu saya jawab "Agnes Monica, Pak." lalu dia tanya, "Kenapa?" Saya balas, "Karena saya ingin punya pacar yang punya tujuan hidup yang jelas, mempunyai impian, dan kuat dalam menghadapi kehidupan."
    Dan dia berkata, "Kamu ga mau sama Ello atau Vidi Aldiano? Yakin kamu? Kamu suka perempuan?" saya mengulang jawaban saya dengan tegas namun ia selalu mengulang pertanyaan yang sama seakan-akan memaksa saya untuk memilih antara Ello atau Vidi Aldiano.
    Okay fine, di sini saya mulai ga sreg. Bukannya apa, saya tahu gelagat tuh Manajer seperti gay atau minimal biseksual. Namun pertanyaan yang terlalu dalam dan menjurus membuat saya tidak nyaman karena ia bertanya kepada saya di depan 6 karyawannya yang duduk di depan meja komputer sambil istirahat makan siang. Saya memang gay dan saya memang bukan discreet dan saya selalu tampil apa adanya. Beberapa teman saya juga tahu saya gay, ada yang bertanya langsung maupun menyadarinya.
    Bila interview-nya face to face dan hanya ada kami berdua saya akan menjawab dengan jujur. Tapi kenyataannya situasi dan kondisi yang sangat tidak mendukung. Saya merasa ditelanjangi oleh Manajer gay/biseksual itu. Dia juga berkata "Crew di sini harus cantik-cantik dan karen-keren. Cantik dan keren itu adalah kepercayaan diri dan kepercayaan diri ditandai dengan mempunyai pacar. ga masalah mau kamu suka cewek atau cowok semua sama rata."
    Ya memang sih pak, tapi kan ga begini juga kan caranya? pikir saya dalam hati. Saya harus blak-blakan gitu kalau saya seorang gay yang mempunyai bf LDR? Dan saya memilih Ello daripada Vidi Aldiano? Saya ga habis pikir sama jalan pemikirannya. Bukannya apa, dari prospeknya aja udah ga bagus, 6 orang yang dipanggil cuma hadir saya dan seorang lain. Gaji sangat minim dan jam kerja sangat berantakan. Tapi penglihatannya kepada crew sudah terlalu jauh ekspetasinya.
    Sekian pengalaman saya mengenai interview pertama yang sangat sadis bagi saya. Mungkin ini menjadi interview terakhir bagi saya. Dunia kerja saya memang bukan semacam itu, tapi apa daya uang selalu dibutuhkan kapan saja dan selagi masih bisa bekerja dengan baik dan halal kenapa ga dijalankan dan terima niat baiknya. (jangan-jangan tuh manajer member bf lagi hahaha)
  • haduh miris yah, kita kaya gini bukan maunya kita, tapi malah dijatohin ke jurang mental kita..

    setelah lulus kul, gw mulai masuk dunia kerja, smoga aman2 aja...

    sabar buat kita semua hoho :D
  • kalo dia profesional HRD yang berasal dari psokologi harusnya dia tahu bahwa gay bukan "socially mentally illness" yang dulu sempat masuk dalam daftar penyakit di APA, APA jelas sudah mengeluarkanya.. dan APA jelas berstatement bahwa tidak ada hubungan dan bukti yang menegaskan tentang pengaruh kinerja seseorang dengan intensitas sexual orang. harusnya dia tahu itu,,,
    tidak ada masalah menurutku antara gay atau bukan,,, toh kita bekerja BUKAN dengan sexual orientation kita, tapi dengan tak, kemampuan dan skill kita bukan???

    harusnya kamu bersyukur tidak masuk sana, kenapa? karena aku yakin Tuhan menyediakan tempat yang jauh lebih baik dari yang km bayangkan.....
Sign In or Register to comment.